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2018年04月18日

官方公告

盛林国际金控集团召开2017年度工作总结及2018年集团战略规划会议

发布者:misa168   发布时间:2017-12-28 14:29:50    点击次数:567


2017年12月22-23日,正值冬至之际,盛林国际金控集团于广州总部召开了2017年工作总结及2018年集团战略计划会议,盛林国际金控集团总部业务中心、风控中心、法务中心,运营中心,产品中心,技术中心旗下子公司及各职能部门的负责人一起参与了会议。集团执行总裁罗慕菊主持了本次会议。 



-总裁办-

首先,盛林国际金控集团执行总裁罗慕菊代表总裁办陈述了集团2017年度工作简报,对2018年公司的发展做了整体的规划,并且就集团运营的改革提出了议案,要求参会人员都发表自己的建议。

 

 

-业务中心-

业务中心负责人总结2017年业务团队取得的成绩,业绩收入与去年相比有大幅增长,利润也得到大幅提高。取得可喜的成绩得益于集团研发出新金融服务平台——美薪园区金融服务平台,得益于全员互联配合工作取得的巨大成效,也得益于风控措施和审核工作加大了风险管理力度。同时从继续提升全员综合技能,控制企业风险继续抓好业务技能、产品质量、风险自控等方面对2018年工作进行了部署,重点强调两大理念:创新进取,力争上游。


 

-风控中心-

对于项目审查、贷后管理、评审模式创新等众多方面进行总结,在众多项目实践中进行了风控制度的更新优化,项目和产品的从完成量变实现了质的飞跃。集团公司主营业务项目均能按合约按时完成结算,所有项目没有出现任何逾期和不良新增,希望能够再接再厉,在2018年圆满完成新的指标任务。



-运营中心、技术中心、产品中心及职能部门-

作为金融服务人员,为广大客户提供不同的专业服务是我们的本职,只是各部门的分工不同。运营中心在集团所有业务操作中,做好监督和执行的本职,务求令平台和营销管理方面运作最大程度地达到预期效果。全体盛林人都是盛林国际金控集团的名片,高调做事低调做人是我们盛林人的惯有作风,客服人员将会秉持服务好每位客户,学习海底捞的服务精神,全员参与,让每位盛林人都成就梦想,成为盛林文化的传播者。


 

-子公司-

子公司负责人分别深度总结了各企业自创建以来的发展历程,也展示了历年的成果,展望了2018年的发展重点和方向。从盛林担保创建之初的担保业务;到美薪平台系列产品的自主研发运作;到商会金融合作模式的提出,再到产业园区综合金融体和智慧园区概念的全面推广;直到2017年盛林的商业运营模式因应时代的特点一直在革新、一直有突破,盛林集团旗下子公司一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。2018年,盛林国际金控集团将持续进取的步伐,继续与商业银行、投行以及各领域合作伙伴进行多个大型综合体项目的战略合作,务求使盛林集团的整体业绩再刷新高,为未来10年盛林国际金控集团的再度蓬勃发展奠定坚实的基础。 


 

董事长罗志坚对2017全年的任务完成情况给予乐观评价,其指出,2017年盛林国际金控集团交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。2018年,盛林人要一如既往地拼搏奋斗,齐心协力,同舟共济,引领盛林金控集团攀上一个又一个新高度。集团执行总裁罗慕菊再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为金融行业出更多的力,成为我国金融事业的领头者,引领行业新航线,成就伟大中国梦。